喜报！高新区6人入选这一领域重点人才计划名单！

近日，记者从贵阳高新区大数据发展办公室获悉，通过逐级推荐、组织评审等程序，全省共有17人成为“贵州省数字经济领域重点人才”计划入选名单，其中，贵阳高新区6人，占全省上榜人数的40%。

“千人创新创业人才”“中国大数据优秀案例提供商”“贵州省地理信息大数据创新中心”……走进贵州图智信息技术有限公司，各种荣誉堆满了公司董事长黄勇的办公室。作为此次入选的“贵州省经济领域重点人才”之一，黄勇从17年就带着资金、技术、团队回到贵州创业，经过4年的发展，他的公司已经具备全产业链的服务能力。

贵州图智信息技术有限公司董事长黄勇：“我2017年回来的时候没有评过职称，之后我在强省会和贵阳重视人才氛围下，从零开始直接申报高级工程师。我这几年也非常注重能力提升、知识产权或是成果的积累，我们公司及我个人在人才、平台、资金、技术、专利等方面都取得了一些成果。”

据了解，“贵州省数字经济领域重点人才”评选活动主要聚焦数字经济发展，在“数字产业化、产业数字化、数字化治理、数据价值化”四个领域遴选从事理论、科研、产业发展等方面的优秀人才进行培养。

随着评选结果的出炉，贵州省大数据局将通过3年培养周期，提升培养对象多方面的能力，形成良好的人才带动效应，进一步促进数字经济领域人才队伍建设。

贵州图智信息技术有限公司董事长黄勇说：“这次的‘数字经济领域重点人才’获批以后，它需要我们个人自身的成长，有一个培养计划。从公司层面来说，它也是我们服务整个贵州市场的支撑。”

近年来，为深入实施大数据战略行动，贵阳高新区积极落实人才引进、培养、管理、服务等政策措施，强化大数据战略行动人才保障，大数据领域成为人才“贵漂”“贵定”的主流。

截至到目前，高新区以纳入统国家工信部500万口径软件和信息技术服务业统计的重点大数据企业99家为样本，已聚集软件和信息技术服务业、互联网及相关服务业从业人员达到9150人。

贵阳高新区大数据发展办公室数据资源组工作人员安雪瑞：“2021年以来，高新区在实施数字经济战略上抢新机，提供坚强的人才保障，多措并举在数字经济领域方面做好培养人才，引才、育才、用才等工作。下一步，我们将通过招商引资、壮大产业、项目引才、平台聚才等方式，构建多层次培养体系，进一步优化高新区数字经济人才结构。”