稳就业 促招生丨贵阳职业技术学院积极推进2024年招生就业工作

近日，贵阳职业技术学院党委副书记、院长李红卫在学院招生就业工作会议上表示，要落实落细各项招生就业工作目标，抢抓春季开学招生就业工作关键期，保障学院2024年招生工作顺利开展和毕业生高质量精准就业。

副院长刘裕红主持会议，学院纪委、招生就业处、各分院（系）相关负责人和招生就业工作专管人员参会。会上，大家围绕院系工作、订单班招生、毕业生贵阳贵安“留筑率”等工作展开交流讨论。

2024年学院招生方面，分类招生共设25个专业，计划招生3318人，实际填报考生4809人，报录比达144.94%。毕业生就业方面，虽然毕业生人数较去年增加，就业任务艰巨，但全院齐心协力，现已完成17项工作，涵盖方案制定、指标完成、职业规划、数据调研等多个方面，为2024届毕业生高质量精准就业提供有力保障。

李红卫对学院2023年招生就业工作给予了肯定，对各分院（系）的紧密配合和取得的就业成绩表示赞扬，并为2023年就业工作先进集体颁发了奖项。他表示，2024年就业工作面临的压力持续增大，形势依然十分严峻，他要求：一要提高政治站位，深刻理解就业工作的重要性，确保毕业生高质量精准就业，保持“出口畅”确保“入口优”。二要加强交流合作，促进部门与分院（系）间的通力合作，细化工作方案，创新招生方式。三要创新工作方法，总结以往经验，学习其他院校好的工作方法，充分利用政策，激励全院教职工参与招生就业工作。四要压实工作责任，按照既定目标落实就业工作方案，严格执行“五级组长抓就业”工作机制。五要严明纪律规矩，坚守政策底线，保持工作廉洁，确保就业数据真实可信，细致做好毕业生就业意愿摸底和留筑就业引导工作。

李红卫院长、刘裕红副院长为2023年就业工作先进集体颁