东西部协作 | 2022年“青蓝工程”师徒“云”结对：牵手名师骨干，助力“萌师”成长！

为促进青年教师快速、健康成长，推进学校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师传、帮、带的积极作用，落实东西部教育协作对口交流工作，近日，惠阳区淡水第八小学·贵州长田中心小学联合组织了师徒“云”结对仪式。

仪式采取线下+线上的形式举行，涉及语文、数学、美术、音乐、体育等学科。学校精心从各学科中物色经验丰富、教育教学成效突出的骨干教师为师傅，以引导青年教师做好角色的转换，快速成长。

结对的师徒以签订《师徒结对协议书》的仪式宣告结对承诺、开启帮扶提升。

徒弟们将热茶奉上，俯首作揖谢师恩。这杯茶代表着对师傅的尊重，更代表徒弟今后聆听教诲，接受师傅指引的决心。

一纸聘书，架起一座青蓝之桥。沉甸甸的聘书，是对师傅们过去工作的肯定，是荣耀，是责任，希望师傅们勇于担当、悉心指导，以自己高超的学识素养、丰富的技艺经验，将徒弟们尽快引入门、引上路。

惠阳淡水八小校长徐缘荣表示，“青蓝工程”是加快青年教师专业成长的重要途径，做好教师的培养工作，是学校可持续发展战略的重中之重。“青蓝工程”结对的不仅是师徒关系，更是专业发展的共同体。

他希望师傅要做到“三带”：带师魂——爱岗敬业，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。认真履行师徒结对协议中师傅的职责，让青年教师“采更多的花、酿更甜的蜜”。同时，徐校长也对徒弟们提出建议，作为青年教师要传承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人的严谨教风，也要严格要求自己，更要主动学习，多问、多听课、多讨论、多总结、多思考。