贵州省劳务就业扶贫大数据平台：人岗精准匹配 帮助近20万贫困群众实现就业

党中央提出：扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。贯彻落实党中央决策，按照省委省政府部署，我省多部门共同开发建设了贵州省劳务就业扶贫大数据平台，推进贫困劳动力与就业岗位精准匹配，确保重点群体稳定就业。截至8月13号，平台已累计为26万名贫困劳动力推荐就业岗位，帮助近20万人就业。

骑着电瓶车去上班是王永兰搬迁前想都不敢想的事，扛了一辈子锄头的她，最近在就业扶贫大数据平台的帮助下找到工作。

望谟县平郎社区易地扶贫搬迁户王永兰告诉记者：“在流水线上装耳机还是不错的，今天是上班的第4天，我挺适应这份工作的，基本工资有1700元，我很满意。”

今年5月，贵州省劳务就业扶贫大数据平台开发建设，平台录入由省扶贫办、省生态移民局等提供的贫困劳动力信息建立数据库，目前全省已有442万像王永兰这样的贫困劳动力被录入数据库。平台通过人岗匹配，每一轮为贫困户至少智能匹配5个就业岗位，再由各地人社部门上门进行岗位对接，贫困户自愿选择岗位，直到实现就业。

望谟县人力资源服务公司总经理余仁强介绍道：“干部和网格员在手机端上第一时间收到人岗匹配的信息，他们会入户到每一家去，对贫困劳动力进行一对一的岗位推荐，如果现场能达成就业意愿的话，我们会对这个劳动力进行就业服务。”

建立劳动力数据库的同时，平台也通过省直相关部门开发适合贫困劳动力就业的岗位、挖掘市场化就业岗位两种途径，不断充实平台劳务就业岗位数据库。

望谟县宏胜科技公司总经理秦胜说：“现在这边的招工计划大概是在120人左右，学历不限，主要是能够手工做活，年龄的话45岁以内。”

望谟县人社局副局长廖基科说：“下一步要招聘的人员，你就拿岗位信息给我们，你需要什么人你来定好，我们给你推送，把人给你选好送过来。”

岗位信息的采集对年龄、特长、工种、工作经验进行了细致划分，并精准测算工时和收入，有效提高了匹配成功率。

望谟县宏胜科技公司总经理秦胜说：“县人社局和劳务公司给我推荐了20多名工人过来，现在已经在生产线上实习了，这样我们就可以节约一些人员招聘的程序和时间，公司快速地进入生产状态。”

望谟县副县长谢光辉介绍：“这两个月总共推荐了3342个岗位，推荐成功的也有730人，大部分收入在2000块左右。扩大了我们县里面就业的渠道和选择的机会，通过劳动就业来增收，来脱贫，来致富。”

目前，平台已录入36万个由省直相关部门提供的就业岗位，其中有5万个专为无法外出就业的贫困户提供的公益性岗位。从江县的建档立卡贫困户周丑芝，就通过平台找到了一份社区保洁员的工作。

从江县银新社区易地扶贫搬迁户周丑芝告诉记者：“在公益性岗位就业，我有了工作，又能够照顾好老人家，靠我们自己努力去打拼，我们生活一天天都会好起来。”

省就业局四级调研员蒋骊介绍：“对一些走不出去，能力相对低一些的贫困劳动力，通过乡村公益性岗位来进行一个兜底安置，最终实现就业以后脱贫增收。”

截至8月13号，平台已累计为26.7万名贫困劳动力推荐就业岗位，实现19.6万名贫困劳动力就业。

贵州省人社厅副厅长徐海涛

省人社厅副厅长徐海涛告诉记者：“下一步就是进一步完善劳动者数据库的动态更新，以及岗位的录入，人岗的精准匹配、推送，打通最后一公里，把岗位送到我们劳动者的手中。实现建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁的劳动力、边缘户劳动力，一户一人以上就业。”