脱贫攻坚走基层 | 东西携手战贫记：打造带不走的工作队

对口帮扶，是一种外力的支持与引导。一个地区要彻底告别贫困，并从此走向乡村振兴，更需要的是在帮扶过程中培养出自我发展的内生动力。在张家港市对口帮扶沿河县的过程中，两地都在围绕打造一支“带不走的工作队”想办法。沿河的干部在群众中寻找选拔能干事想干事的带头人，张家港的干部负责抓好引导和培训。一条“带头人养成”链条，正在当地形成。

“你给我们说你的意愿。到底想不想参与这项养鸡产业发展当中来，作为致富带头人。”沿河县高峰村第一书记、脱贫攻坚指挥部指挥长张鲁黔说。

“我以前养过牛，养过羊，以前在家里养过几十只鸡。”沿河县高峰村贫困户罗来玉答道。

在高峰村村委会，一场“面试”正在进行。今年，高峰村新引进了生态鸡养殖，为了给这个产业找一个合适的带头人，村里再次在贫困户当中搞起了“海选”。

为什么要这么做，张鲁黔介绍说：“我们主要着重在考虑培养致富带头人这项工作。目的就是在以后村里面把我们这些产业接手过来后，有人能让产业的发展越来越壮大。”

想要达到这个目的，一开始并不容易。张家港市善港村驻高峰村工作队队长朱洪伟告诉记者：“我们刚来的时候，（老百姓）对我们的工作方式模式是持质疑态度的，他们也不愿意当致富带头人。通过这两年的调动和实际效果的影响，老百姓的热情肯定是现在迸发出来了。这两天就有好几个人跟张书记、跟我去说，要当养殖方面的致富带头人。”

扶贫，首先重在扶志。通过这种方式，当地的水果种植、鹌鹑养殖等产业配齐了带头人，一些想干事的贫困户也找到了施展拳脚的平台。但要当带头人也不能只靠嘴上的表态。

朱洪伟告诉罗来玉要当带头人，是有半个月的试用期的，要互相磨合，参与进产业后，就要以工作为主。老罗也表示自己都能够做到。但是，当张鲁黔问他有没有信心把产业发展好时，罗来玉却没有回答。见他不回答，朱洪伟和张鲁黔便带着罗来玉去到了养殖大棚实地参观。

看了鸡棚，又听了技术员的介绍，老罗这才表了态：“这里还可以。”他告诉记者一开始自己最担心的是怕发展前景不好，如果技术跟不上，损失就比较大了。来养殖大棚看过以后，看到技术人员的指导，觉得应该没有问题了。

正是通过一轮轮这样的选拔和培养，两年来，高峰村逐渐培养出12个致富带头人和近50名产业工人。现在这些致富带头人已经成了产业发展的“火种”，吸引了周边村寨的人来向他们学习。

朱洪伟说：“如果没有致富带头人牵引，就算我们高峰村有200个产业工人，没有致富带头人也没有办法承接。致富带头人他身上承担着技术、管理，还有带动老百姓的三方面的责任。这样的致富带头人，将来才能把高峰村的产业承担起来，才能把高峰村村集体农业公司运营起来。把高峰村本地的人才队伍培养起来，这也是一支永远不走的力量。”

山下是高效有机现代农业，山上是连片的茶园和养殖，眼前的高峰村，已提前退出深度贫困行列。着眼持续稳定增收和实施乡村振兴，借助当地的风光和知名度，善港驻村工作队又请来绘画团队，准备把高峰打造成一个农业观光旅游的“网红村”。

张鲁黔也告诉记者：“人的思想的变化才是脱贫攻坚最大的成效。对美好生活的向往是大家最好的动力，最大的动力。现在各方资源向我们贫困地区倾斜，这个也体现彰显出了我们国家的这种制度优势。所以大家方向一致，目标一致，那么我们的行动肯定是一致的，把大家一步带进小康。”

记者手记：脱贫致富离不开帮扶带动，更需要贫困群众自身努力。在善港村驻村工作队和沿河当地干部的共同奋战下，高峰村有了产业，还有了致富带头人，增收有了保障，发展更有奔头。打造一支“带不走的工作队”，变“输血式扶贫”为“造血式扶贫”，善港和沿河在携手攻坚中正为贫困群众培育起自力更生的观念和信心，为当地注入彻底撕掉贫困标签的持续动力。有了这样的支撑和变化，我们相信只要接续奋斗、再接再厉，高峰村一定能走上美好生活的新高峰。

铜仁台 沿河台对本文亦有贡献