在试用期辞退员工，用人单位需支付经济补偿吗？

百姓就业 | 2025-01-08 04:04

用人单位在试用期辞退员工，需要支付经济补偿吗？
根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条规定，在试用期间，如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除劳动合同无需支付经济补偿。

编辑: 代莎莎 责编: 王迪 编审: 庞建宇