影响力丨聚焦贵州人博会：广聚天下英才 汇聚黔进动能

4月27日，一年一度的贵州人才博览会如期而至，作为贵州招才引智的重要平台，本届人博会以“广聚天下英才 汇聚黔进动能”为主题，向全社会发出贵州不拘一格引人才、用人才的最强音，也释放出贵州求才若渴的满满诚意。

在本届人博会贵州大学站的专场招聘会上，223家企事业单位“摆摊设点”，拿出优质岗位“招兵买马”。本场招聘会发布岗位1099个，涵盖金融、能矿、大数据、先进装备制造等多个行业领域。

据了解，本届贵州人博会期间，共举办了11场大型专场招聘，还首次采取“1+9”省地联聘的方式组织现场引才活动。以人博会举办为契机，大力招才引智，人博会系列活动的影响力正持续扩大。

吴江 中国人事科学研究院原院长：“贵州的人才日也好，人才博览会也好，已经跳出了贵州省，都是在集聚全国的高端人才，在助力贵州的人才强省战略，视野更宽、平台更大。”

设立“人才日”礼敬人才、颁发“杰出人才奖”褒奖人才，实施“百千万人才引进计划”吸引人才，营造识才、爱才、敬才、用才的氛围。本届贵州人博会期间，还对第二届“贵州杰出人才奖”入选者和提名者进行了表彰。

人尽其才，精心“用才”，与会专家还表示，强大的人才支撑对培育新质生产力，推动高质量发展的重要性不言而喻。

孙锐 中国人事科学研究院人才理论与技术研究室主任：“首先是卓越工程师，也就是高水平的工程师群体。需要推动新型制造业的升级，智能化信息化数字化，推动我们传统制造业的发展。” 

徐军海 江苏省人才发展研究院副院长：“围绕着贵州的六大产业来做，我觉得要利用好国家建设人才集聚平台，就是如何针对区域的发展做好产才融合，就是产业和人才的融合。”

汪怿 上海社科院人力资源研究中心主任：“我们怎么样把这个数字人才成为激发我们新质生产力的一个核心的军团。除此之外把企业家、科学家、工程师，甚至于我们的高技能人才，组成核心的组团来推动发展。”  

截至目前，贵州累计引进各类高层次人才和急需紧缺人才6万余人，过去一年，引进66名领军及以上层次人才、98名拔尖人才、228名优秀青年人才、668名创业人才，引才数量质量均实现大幅提升。

为积极引导人才向重点产业集聚，贵州近日发布《2024年贵州省重点产业紧缺人才需求目录》，聚焦“六大产业基地”“富矿精开”等重点领域，共涉及1518家用人单位，1.1万个用人需求“虚位以待”。