看病请假找人顶岗，却被“实锤”跳槽？保洁大姐离职，工资发不下来责任在谁？

我为群众办实事，百姓就业在行动，接下来进入维权时间。王大姐今年59岁，在贵阳从事保洁工作。前不久，她告诉记者，因为请假看病影响了上班，去年干的这份保洁，不仅工资没拿到，工作也黄了。

求助人王大姐：去年9月份，我来河滨公园上班的，约定好2500元一个月。12月8日，我请假两天去看脚，喊了一个人来给我顶班。哪知，第二天他们就打电话叫我还工作服，让我别来了。我现在还有3080元的工资没有拿到。希望他们把工资给我，我实在没钱，还要看病和生活。

王大姐说，请假时，自己已经拜托工友找人来顶班，并非无故旷工。离职后，她多次找到对方，可问题始终没有解决，公司直到现在还拖欠着她一个月零七天的工资。

求助人王大姐：他们不给我这个钱，就不对，我脚痛，跛着脚都在做。

因为王大姐并不清楚保洁公司的具体地址，为了进一步核实情况，记者和她来到了河滨公园。在等待中，雇用王大姐的晨安物业集团有限公司现场主管郑女士来到了现场。

郑女士：当天上班，整个路段没有人扫地，班长跟我说，王大姐直接走了。什么报告也没有交给我。你是签了正式的合同，作为公司的员工，公司的规定你也应该遵守，直接闪人，公司的损失，公园的损失，怎么办，按照这么说的话，我还要追究她对公司造成的损失，对不对？

郑女士告诉记者，王大姐说是请假去看病，实则是跳槽去了另一个公园做保洁。为了证明所言非虚，郑女士向记者提供了同事拍摄到的照片。

郑女士：他们入职的时候，我们就说过，如果要离职，要提前一个月或者15天给我说，王大姐当时并没有说，而是当天就直接到其它公园上班。我们这个是全职保洁，不允许在外面兼职的。也不允许顶岗，如果找来顶岗的人，在岗位上出了什么情况怎么办？签合同的是你，意外保险买的也是你。我没有收到她任何要离职或者请假的报告，看病就医的证据也没有收到。

此时，保洁班长刘女士也来到了现场，她告诉记者，王大姐的家人还因为工资问题，辱骂公司工作人员。

刘班长：你觉得你的行为对不对？乱骂管理人员和其家人。

求助人王大姐：我没有骂，是我家人骂的。我是讲看病的事情不晓得要耽搁多少天。

对于公司说自己是以请假看病为由“跳槽”，王大姐始终没有表态。而顶岗这事，则是自己和他人私下协商，并未经过公司同意。

求助人王大姐：我错在这小点，我没跟她讲就找人顶岗。

郑女士说，公司并未表示不发工资，是王大姐不愿接受公司提出的方案。

郑女士：如果你临时闪人，我们是说清楚的，当月的工资我们是不给的。

经过记者沟通，郑女士表示公司愿意支付给王大姐2780元，王大姐也接受了这个解决方案。随后，公司财务现场发放了王大姐的工资。