“情暖桑榆行·黔老谱新篇”老干部工作专题访谈之一——走进凉都六盘水

主持人：您好观众朋友，欢迎收看本期“情暖桑榆行·黔老谱新篇”全省老干部工作专题访谈，我是主持人李柏涛。2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，全省组织系统全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦主责主业和职能职责，在围绕中心、服务大局中彰显了新担当，在夯实基层组织、育优党员队伍上取得了新成效，在建强干部队伍、营造人才氛围方面展现了新作为，为推动全省经济社会高质量发展提供组织保证和干部人才支撑。今天，让我们一起走进六盘水市委组织部，共同探讨如何解决新时代老干部“工作活力不足、资源整合不够、队伍建设不强”等问题，不断加强老干部工作队伍建设，不断书写六盘水老干部工作新篇章。首先，让我们掌声欢迎六盘水市委常委、市委组织部部长高晓昀。

主持人：老干部工作作为中国特色干部人事工作的重要组成部分。过去一年，全市（州）老干部工作取得了明显进步，作为组织部长来说，您认为组织部在加强老干部工作的领导上主要发挥了哪些作用？解决了哪些问题？取得哪些成效？

高晓昀：过去一年，六盘水市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，在加强老干部工作领导上发挥了牵头抓总、统筹协调的作用，重点解决了老干部工作活力不足、资源整合不够、队伍建设不强等问题，取得了一些显著成效，具体体现为“四个突出”。一是突出政治引领。牢牢把握老干部工作的政治属性，认真落实党中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作有关文件精神，深入细致做好老同志思想政治工作，积极引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不忘革命初心、永葆政治本色，为党和人民事业不断增添正能量，努力当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。二是突出服务管理。着力抓好离退休干部政治和生活待遇的落实，市委主要领导亲自带头做好离退休干部走访慰问，传递组织的关心和温暖。三是突出作用发挥。紧紧围绕中心大局，积极引导全市离退休党员干部在“三线”精神传承、“四新”“四化”、乡村振兴等具体实践中献智出力。四是突出组织保障。着力选好配强老干部工作部门的领导班子，通过遴选选拔一批优秀年轻干部充实到老干部工作队伍，并采取岗位练兵、轮岗交流、挂职锻炼、参与中心工作等形式，持续培养干一行、爱一行、精一行，政治强、业务精、作风硬的老干部工作队伍，切实为用心用情关爱和服务老干部提供有力保障。

主持人：在新的一年，准备采取哪些新的举措来推动老干部工作高质量发展？

高晓昀：2023年，我们将认真贯彻落实全省老干部工作和老年教育工作会议精神，着力从以下3个方面来推动全市老干部工作高质量发展。一是围绕主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，积极创新学习方式方法，丰富学习载体，通过专题辅导、集中学习、送学上门等形式，采取老同志听得懂、记得住、效果好的方式，来引导广大离退休干部更加自觉地把“两个确立”的坚定信仰转化为“两个维护”的坚定行动，确保主题教育取得实实在在的成效。二是广泛搭建平台载体，引导离退休干部优势作用有效发挥。聚焦贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会、市第八次党代会精神，紧紧围绕“四新”“四化”、乡村振兴、巩固文明城市创建等中心任务，建好用好“银发”人才队伍，深化“先锋黔老”志愿服务活动，更好地助力经济社会发展。结合“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，深化拓展“增添正能量∙共筑中国梦”主题活动，组织老干部对区域内重点工程项目、美丽乡村建设等工作进行参观考察，通过召开座谈会、情况通报会、征求意见会等途径，不断拓宽老干部建言献策渠道，切实发出凉都老干部的好声音。三是聚焦精准服务理念，推动离退休干部服务保障水平全面提升。坚持落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制“三个机制”和各项待遇政策措施，健全完善“一人一策”服务机制。统筹用好老干部系统内资源、整合好各级各部门之间的资源、积极借助社会和市场资源，解决好老同志在就医、养老、生活照顾、精神慰藉等方面的问题。

主持人：谢谢高部长，通过高部长的介绍，我们看到老同志、老干部们发自内心主动服务、满怀真情做好工作，为全省高质量发展注入力量。

主持人：接下来，掌声有请六盘水市委组织部副部长、老干部局局长潘静。请潘局长为我们介绍六盘水市委老干部局如何加强老干部政治思想引领，精准精细服务老干部，激发老干部的先锋模范作用。

主持人：过去一年，市老干部工作在加强离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用等方面主要有哪些特色亮点?作为老干部局长，您在工作中最值得骄傲和自豪的地方是什么?有哪些主要体会?

潘静：2022年是党和国家历史上极为重要的一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，以“让党放心、让老干部满意”为目标，切实加强离退休干部政治建设、思想建设和组织建设，大力推进精准化服务管理，扎实开展增添正能量活动，全市老干部工作取得新成效。在加强离退休干部党的建设工作方面，六盘水市认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅的实施意见两个文件精神，以政治建设为统领，以“654”工作法为抓手，打造“凉都桑榆红”离退休党建品牌。在离退休干部服务管理方面，我们创新服务方式适应新时代老干部服务管理工作发展要求，转变“物质养老”传统模式，满足老干部“文化养老”、“精神养老”等多元化服务需求，形成老干部服务工作“融合联动”的工作格局。在引导离退休干部作用发挥方面，我市通过加强引领，搭建活动平台，强化服务保障等措施，积极组织全市上千名老同志在疫情防控、政策宣讲、矛盾调处等方面持续发挥作用。作为老干部局长，我为我们六盘水持续发挥余热的老同志、勤恳认真的老干部工作者感到骄傲和自豪，在大家的努力下我们取得了一些可喜的成绩：这些进步，获得广大离退休干部的一致点赞，也为全市老干部工作者增添了工作动力。

主持人：2023 年是全面贯彻党的二十大精神和省第十三次党代会的开局之年。新的一年，如何抓好全省老干部工作会议精神的贯彻落实?

潘静：2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也 是推进老干部工作高质量发展的关键之年，我们从五个方面抓好全省老干部工作会议精神的贯彻落实。一是围绕政治统领，持续加强全市离退休干部党的建设。认真开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，认真筹备主题教育，确保重大政治任务落细落实。二是狠抓精准服务，进一步提高老干部满意度。加大督查力度，围绕离休干部“三项机制”、“两项待遇”、无工作遗孀生活待遇及医疗困难补助、特困帮扶等方面对市直单位进行督查，确保离退休干部各项待遇得到全面落实。三是充分挖掘银发资源，激励引导老干部向中心聚焦、向大局聚力。以“五强连五心 凉都雁归来”为抓手，加强离退休党支部、关工委、老年大学、涉老组织等之间的协作联动。四是抓好“五强化”带动“五提升”，进一步做好信息化建设工作。持续抓好“数字黔老”APP的推广应用，提高下载率和使用率；提升“离退休干部工作”和“贵州省老干部工作”两个微信公众号的关注度和点击率，不断健全“一网一微一平台”体系，加强信息工作考评机制建设，加大“数字黔老”推广应用人力、物力、财力等方面投入，通过适老化改造，提高“数字化”助力老干部服务水平。五是重点抓好政治能力、风险意识、服务水平、综合素质“四个锤炼”，全面提升老干部工作队伍建设水平。

主持人：感谢高部长和潘局长！大道千里风正急，重任峥嵘再出征。六盘水市委老干部局将旗帜鲜明讲政治贯穿老干部工作全过程，聚焦重点任务，踔厉奋发推动老干部工作高质量发展。强化组织领导，强化系统观念，强化当担作风，着力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛的老干部工作队伍，为谱写多彩贵州现代化建设新篇章注入“银发”力量。