春季招聘关键期，你找到心仪的工作了吗？

投简历、网申、测评、面试……一个对口的专业和一个合适的岗位如何实现双向选择？连日来，贵州各地抢抓春季招聘关键期，不断拓宽就业渠道、优化指导服务，有针对性地帮助求职者就业。

遵义医科大学举办2023届毕业生春季双选会，260多家用人单位到校招聘，现场提供工作岗位近万个，积极做好2023届毕业生就业工作。

此次招聘专业以医学类、药学类、医学技术类、护理学类为主，基本涵盖遵义医科大学所有专业大类，近4000多名学生到现场了解应聘。

本次招聘现场除了260余家企业的展台外，遵义医科大学还联合遵义市人力资源和社会保障局特设“直播带岗”展台，并在“遵义云劳务直通车”和“遵义市人力资源市场”视频号平台全程直播，线上线下同步开展招聘，涉及企业80多家，提供岗位超1000个。

围绕“人才兴区”战略，贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局与贵州大学联合举办专场校园招聘活动，助力高校毕业生留筑就业创业。“企业种类很丰富，有央企国企，还有私企，选择的面也很广，要的专业也很多。”贵州大学毕业生陈相玉说。

此次参与招聘的企业，大部分为观山湖区的企业，涵盖电子信息制造、生态特色食品、新能源汽车和健康医药产业等多种类型，当天初步达成就业意向400多人。贵阳市观山湖区就业局工作人员吴春秀介绍，观山湖区将持续优化人才服务环境，畅通企业用工与求职就业渠道，不断拓宽岗位“广度”，提高就业“精度”，提升服务“温度”，全力促进高校毕业生实现高质量充分就业。

由贵阳市人才服务中心主办的2023年“春风行动暨就业援助月”专场招聘会也在日前举行，数十家用工企业为求职者提供就业岗位124个，人才需求达1055人，涵盖汽车服务、食品、科技、物业管理等行业。“相对于线上的话，线下的招聘会可以更加直观，可以面对面的交流。”现场求职人员兰云蓉说。

下一步，贵阳市人才服务中心将在每周常态化举办招聘会的基础上，积极为用工企业和求职者牵线搭桥，推动供需对接。

来源：遵义台 谢捷 周国栋 贵阳台 程怡然 王钰 王宏尹 王超逸