紫云妹场村探索山区乡村振兴新路径

乡村治理是推进乡村全面振兴的根基支撑。近年来，紫云自治县大营镇妹场村立足石山区发展实际，坚持以党建为引领，创新推行“连心善治工作法”，深耕基层治理、厚植乡风文明、培育乡土人才、赋能产业发展，有效破解山区乡村治理难题，实现邻里和睦、治理有效、民生提质、群众增收的良好局面，探索出一条贴合深山实际、凝聚民心民力的乡村振兴新路径。

妹场村地处石山区，曾经存在发展基础薄弱、本土人才匮乏、发展动能不足等短板。为破解发展困境，村“两委”立足村情实际，摒弃急功近利的发展思维，精准厘清发展思路，确立“产业稳步提质、治理深耕惠民”的工作导向，将党群连心服务、基层精细治理、民生兜底保障作为核心抓手，为乡村长远发展筑牢根基、积蓄力量。

建强网格体系，打通治理服务“最后一公里”。该村健全全域网格化治理机制，推行干部全员下沉、全面走访、全程跟进的工作模式，推动村干部常态化深入田间地头、农家院落，变“被动接访”为“主动问需”，面对面倾听群众诉求，点对点化解民生难题。自2022年以来，全村累计开展民情走访千余次，办结各类民生诉求500余条，就地化解邻里纠纷、生产生活难题200余件，实现民情底数清、问题处置快、群众满意度高的治理成效。同时，深耕本土人才队伍建设，重点培育政治过硬、能力突出、心系乡土的治理骨干，打造乡村治理“头雁队伍”，现有7名优秀治理人才扎根基层，其中2人获评安顺市级乡村“头雁”，为基层治理注入骨干力量。

深耕温情善治，用心用情守护“一老一小”。针对村内青壮年外出务工多、留守老人儿童集中的突出问题，妹场村聚焦民生痛点，做实做细暖心兜底服务。依托民俗文化凝聚乡情、融洽邻里，持续举办新春团圆宴、端午民俗体验等特色文体活动，新春联谊活动规模从最初10桌拓展至40余桌，让分散居住的村民欢聚一堂、共话乡情、共商村事，有效拉近邻里距离、凝聚共治共识。常态化开设假期公益课堂，围绕安全教育、文体拓展、民俗传承等开展特色服务，全方位关爱守护留守儿童成长，以有温度的基层服务架起党群“连心桥”。

坚持崇文兴学，激活乡村振兴青春动能。该村始终把育才兴村作为长远发展之计，持续厚植重教兴学浓厚氛围。自2022年起，建立本土青年学子常态化座谈机制，常态化倾听青年心声、征集发展良策、涵养乡土情怀，参与乡村建设建言献策的本土青年从最初5人增至30余人。经过数年深耕，村内教育面貌焕然一新，2021年全村仅1名学子参加高考，目前已累计走出30余名高考学子，彻底扭转深山教育薄弱、人才短缺的落后局面。村里连续四年发放励志助学资金，梯度化帮扶困难学子逐梦求学。同时，积极引导返乡青年、在读学子参与基层治理，担任政策宣传员、乡风引导员、民情监督员，以青春力量赋能乡村共治。

坚持源头治理，涵养文明和谐乡风民风。妹场村坚持关口前移、预防为先，摒弃粗放治理模式，推行柔性化、精细化治理，建立“常态走访摸排、快速响应处置、院坝协商议事”工作机制，主动化解邻里、土地、家庭等各类矛盾隐患。全村矛盾纠纷数量从2021年30余起降至2026年3起，切实实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。依托新时代文明实践站，常态化开展普法宣讲、道德评议、文明创建活动，修订完善贴合村情、务实管用的村规民约，健全完善村民自治体系，让崇德向善、团结互助、文明和谐的新风正气在山村落地生根。

善治赋能善业，实干铺就富民兴村路。妹场村坚持以高效治理赋能产业发展、民生增收，构建“党建聚民心、善治固根基、劳务稳增收、产业促提升”的良性发展闭环。扎实有效的基层治理不断凝聚党群合力、夯实发展根基，稳定的务工收入持续筑牢民生保障底线，为乡村全面振兴持续蓄势赋能。下一步，妹场村将持续深化党建引领作用，持续优化基层善治模式，深耕产业发展、厚植文明乡风，全力绘就深山乡村宜居宜业、民富村美的振兴新画卷。