万山：搭平台增技能，助力搬迁群众就业

针对搬迁群众学历低、技能少、劳力弱等情况，铜仁市万山区丹都街道龙都社区通过相关举措，拓宽增收渠道，让他们有更多的安全感、幸福感和获得感。

铜仁市万山区丹都街道龙都社区的微企园里，王玉红正在对企业进行回访。王玉红是一名搬迁群众，同时也是微企园物业管理员。在龙都社区的推荐下，她逐渐成长为园区的“大管家”。

万山区丹都街道龙都社区居民王玉红：搬过来，孩子有更好的学习环境，我非常开心。我们主动找到社区，说了就业意向，没过多久，社区就介绍我们来微企园上班。待遇方面我们都很满意，也能陪伴孩子。

在铜仁万山区龙都社区，像王玉红这样在家门口就业的群众还有很多，他们告别昔日的务工生活，在社区实现了就业，家人就医就学也都在社区。不仅如此，微企园吸纳了龙生、河坪等周边社区的搬迁群众到园区就业，端稳了就业碗。

铜仁市万山区丹都街道龙都社区党支部书记龙金秀：我们以小微产业园为载体，由社区党支部领办合作社，通过社企联建的方式，先后引进贵州香柚香公司、仓储物流、建材加工等125家劳动密集型小微企业入驻社区，解决搬迁群众实现家门口就业160余人。

为了让大家有一技之长，龙都社区因地制宜开展就业培训，精准掌握劳动者培训、就业、创业等方面需求，打造多项创业培训课程。通过搭建微企园、微工厂、就业产业园等平台，帮助搬迁群众实现就业与顾家双赢。

通讯员：陈亮、肖鑫