“送课上门”——贵阳综合行政执法队伍2026年度基层轮训开启

7月23日，贵阳市综合行政执法队伍2026年度基层轮训工作正式拉开帷幕。市综合行政执法局党委委员、执法支队支队长出席开班式并作动员，来自乌当区大队250名一线执法队员及辅助执法人员参加了首期培训。

本次轮训旨在深入贯彻2025年中央城市会议精神，落实省委城市工作会议精神，抓实《贵阳市综合行政执法队伍教育培训计划（2024-2026 年）》，全面提升基层执法队伍在新形势下的履职能力和服务水平。培训开班式从为何学、学什么、怎么学三个方面，要求全体参训人员紧扣城市管理及综合行政执法工作面临的新挑战，特别是针对违法建设执法等难点问题，真正做到学有所思、学有所获，将学习成果转化为推动贵阳贵安城市高质量发展的实际行动。

本轮培训坚持问题导向与实战实用，呈现三大亮点。一是主题设置聚焦违建“硬骨头”。培训精准锚定当前城市治理中的执法难题，将违法建设查处工作指引作为核心课程。课程内容不仅涵盖了违法建设治理相关法律法规，还全面梳理了违法建设类型、适用法条、分类处置程序等内容，结合执法中队与乡镇（街道）履职职责边界进行深度解读，助力打通基层违建治理的“最后一公里”。二是课程设置紧贴基层“需求单”。针对一线执法队员实际工作中的痛点，培训安排了“智慧城管”执法管理系统运用、信访案件处置、党风廉政警示教育等实操性极强的课程。授课师资由支队法制科、执法技术科、指挥中心及纪检部门的业务骨干担任，通过案例复盘与情景带入，确保培训“解渴”又“管用”。三是制度建设输出执法“标准尺”。本次轮训强调基层要落实行政执法“三项制度”，注重规范城市管理执法、防止简单机械、“一刀切”问题的措施方法，重点推出了《贵阳市综合行政执法支队执法工作指引（总则）》《贵阳市综合行政执法支队执法工作指引（分则：违建篇））》和《智慧执法管理系统操作指南》三项标准化指引指南，为基层队员提供了统一执法标准和数字化执法系统运用方法，推动执法既有力度更有温度。

本次轮训预计开展8期，实现对全市综合行政执法队伍一线执法人员全覆盖约2000余人。

供稿：贵阳市综合行政执法支队