邓标：深耕仲裁护权益 筑牢和谐促发展

编者按：为深入贯彻落实习近平法治思想，在推进法治贵州建设中发挥榜样的带动作用，贵州省在2019年、2021年、2023年先后举办三届“十大法治人物”宣传选树活动，推出了30位服务大局、厉行法治的先进人物和典型事迹。今年，省委依法治省办、省委宣传部、省司法厅经批准开展贵州省“年度法治人物”宣传选树活动，同时对前三届法治人物进行了回访。近年来，他们在各自岗位一如既往地用实际行动弘扬宪法精神、传递法治力量，影响着身边的每一个人。近日，我们将陆续推出前三届法治人物履职尽责的优秀事迹。

邓标，男，中共党员，现任黔西南州人力资源和社会保障局党组成员、州劳动人事争议仲裁院院长，贵州省第三届“十大法治人物”。他在分管领域全力推动构建和谐劳动关系，引领全州调解仲裁工作迈向新台阶。

聚焦主责主业，案件办理质效双升

邓标致力于依法规范办理劳动人事争议案件，及时化解矛盾纠纷，有效防范重大风险。近年来，全州调解仲裁工作成效显著。2023年，全州受理案件3746件，仲裁结案率高达99.91%，调解成功率达到78.69%。2024年，案件受理量略有下降，但仲裁结案率保持100%，调解成功率稳定在70%以上。全州未发生重大集体劳动争议案件，劳动关系总体和谐稳定。

筑牢制度防线，保障农民工工资权益

邓标着力抓实欠薪预警与清欠工作，全力推动保障农民工工资支付的“六项制度”落实。在黔西南州中医院建设项目和贵州兴义高卡水库项目中，他通过严格落实实名制管理、分账拨付等制度，实现了从项目前端预防、过程管理到离场结算的全流程保障，有效避免了农民工工资拖欠问题。

2023年，全州纳入平台监管工程项目达178个，“六项制度”综合达标率达82.13%。2024年，这一比例提升至98.46%，其中分账拨付、劳动合同全员签订、工资保证金存储等关键指标均实现100%，从源头上防范了新增欠薪问题。

提升服务效能，信息化建设成效显著

邓标积极推动调解仲裁信息化建设，充分利用全国“互联网+调解”服务平台和“贵州省劳动人事争议调解仲裁办案系统”，实现劳动争议案件在线处理和信息录入。2023年至2024年，通过平台在线处理调解案件823件，录入立案登记和案前调解案件数千件，切实做到“让信息多跑路，让群众少跑腿”，大幅提升服务效率和群众满意度。

夯实人才基础，队伍能力持续增强

邓标高度重视仲裁人才队伍建设，深入推进专兼职仲裁员培养，定期组织全州仲裁机构工作人员参与业务培训，不断壮大专职仲裁员队伍。同时，积极聘用优秀执业律师担任兼职仲裁员，提升案件处理能力。通过开展“以案释法、每周一讲”等学习活动，持续提升仲裁员整体办案水平。

此外，他还大力加强基层调解组织和调解员队伍建设。目前，全州已建立基层调解组织207个，培养调解员471名，为构建多元矛盾纠纷化解机制奠定了坚实基础。

畅通维权渠道，践行服务为民宗旨

邓标始终将群众利益放在首位，全力畅通维权渠道。全州仲裁机构实现“农民工工资争议速裁庭”全覆盖，依法高效保障农民工劳动报酬权益。2024年，速裁庭共办理案件106件，涉及110人，追回农民工工资120余万元。

同时，建立健全农民工法律援助机制，加强与司法部门协作，在全州设立8个劳动人事争议法律援助工作站，全年提供法律援助服务3000余次，覆盖4000余人，帮助农民工解决欠薪问题500余次，切实维护了劳动者的合法权益和社会公平正义。

深化法治宣传，服务队伍作用凸显

邓标积极推动青年仲裁员志愿服务队深入企业、社区基层一线，开展送法入企、以案释法、用工体检等活动，广泛宣传劳动保障法律法规及企业用工风险防范知识。全州50余名青年仲裁员常态化联系服务100余家单位企业，将法治宣传教育贯穿劳动争议处理全过程，不断提升用人单位与劳动者的法治意识。

邓标以其出色的领导能力和务实的工作作风，在调解仲裁工作中取得显著成绩，为筑牢和谐劳动关系、促进黔西南州稳定与发展作出了积极贡献。