贵州省近170万人参加全省职工医疗互助活动

贵州省工会职工医疗互助活动近日在贵阳启动。活动中，省总工会向首批加入职工医疗互助活动的8家单位颁发了证书。省送温暖基金会为万名环卫工人加入省职工医疗互助“在职职工团体意外伤害活动”捐赠互助金50万元。

据了解，以职工医疗互助为核心的职工互助保障活动是在各级工会主导下，组织职工自愿参加、自我服务的一项群众性、公益性互助互济活动，是国家深化医疗卫生体制改革、建立多层次社会保障体系的重要组成部分，是工会服务职工的重要形式和品牌工作之一。截至目前，全省职工医疗互助活动累计参加单位已达94951家，参与职工169.95万人，43737人累计获得医疗互助金近3亿元。

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贵州省工会职工医疗互助活动对象为全省机关、企事业单位和社会团体，且年龄在16至60周岁的在职职工，通过其所在单位工会向省职工医疗互助中心申请参加活动。目前，省职工医疗互助中心重点推出五大活动。即住院医疗综合互助，属医保之外的二次互助，缴纳109元互助费，互助期一年，住院+慢性特殊疾病院+30类重大疾病。重大疾病可领取互助金10000元；重大疾病互助，25类重大疾病全面覆盖，缴纳66元互助费，互助期三年，最多可以参加4份，毎份可领取互助金1万元；住院津贴综合互助，解决职工生病后顾之忧，缴纳80元互助费，互助期一年。住院津贴+15类重大疾病，每次住院最多可领取5400元互助金。每个互助期内可领取2次，重大疾病可领取互助金10000元；意外伤害互助，缴纳50元或100元互助费，互助期一年，最高可领取互助金24万元；女职工特殊疾病互助，缴纳36元互助费，互助期两年，可以参加2份，每份最高可领取互助金16800元。

活动六大优势

1.门槛更低:重大疾病缴费最低66元，女职工特殊疾病缴费最低36元，毎天不到1毛钱。

2.给付比例更高:给付比例最高可达1:2400

3.保障更全:意外伤害、重大疾病、住院医疗全方位保障。

4.手续更简便:工会统一办理，资料更少，流程更简便。

5.给付更快捷:当月申请给付，当月可领取互助。

6.可靠性更强:依靠工会组织平台，为职工提供全方位帮扶救助体系。