聚焦重点强举措 压实责任促就业——贵州传媒职业学院召开2026年第四季度就业工作推进会

为进一步压实就业工作责任，梳理阶段性工作进展，分析当前就业工作重点难点，扎实推进毕业生就业各项工作落地见效，11月11日，贵州传媒职业学院组织召开2026年第四季度就业工作推进会。党委委员、副院长李颖主持会议，各系部相关负责人、就业干事及招生就业办公室全体人员参加会议。

会上，招生就业办公室围绕学院《促进高质量就业三年行动计划实施方案（试行）》自查复核情况、贵州省24365大学生就业服务平台建设与使用、第四届大学生职业规划大赛报名、2027届毕业生一次性求职补贴申报及访企拓岗专项行动等重点工作进行汇报，并对当前存在的问题和下一步工作作出安排。同时，会议反馈了近期“3+2”中高职贯通培养专业教研活动情况，围绕合作学校常态化联系、专业教学交流、竞赛协同及贯通培养学生后续教学衔接等工作进行了部署。

会议指出，各系部要对照高质量就业三年行动计划考核指标，进一步查找工作短板，完善支撑材料，强化部门协同；要加快推进24365大学生就业服务平台相关信息采集、账号管理和系统填报工作，加强业务培训，确保就业数据真实、准确、完整。职业规划大赛报名方面，要进一步加强宣传动员和过程指导，充分发挥辅导员、专业教师的协同育人作用，组织学生积极参与报名及相关活动。在就业服务方面，要做好2027届毕业生一次性求职补贴申报审核工作，持续推进访企拓岗专项行动，做好企业走访信息收集和报送，不断拓展就业岗位资源。

贵州传媒职业学院李颖副院长作总结讲话，并对下一阶段工作提出要求：一是要提高思想认识，压实工作责任，各系部要切实发挥主体作用，党政负责人加强统筹，推动就业工作任务落实到岗、责任落实到人。二是要强化精准服务，做实学生工作，辅导员要密切联系学生，及时传达就业政策和相关工作要求，做好信息通知、跟踪反馈和过程记录；对就业困难学生要建立帮扶台账，落实“一生一策”，切实提升就业指导服务的针对性和实效性。三是要加强协同联动，凝聚育人合力，充分发挥专业教师在职业生涯规划指导、学科竞赛和就业能力培养中的作用，推动专业教育与就业指导深度融合。同时要持续做好中高职贯通培养合作联系，进一步增强学生专业认同和发展信心。

此次会议进一步梳理了贵州传媒职业学院第四季度就业工作重点，分析了当前工作中存在的短板与不足，明确了下一阶段工作任务和推进方向。下一步，学院将持续健全全员参与、协同联动的就业工作机制，细化工作举措，强化责任落实，不断提升就业指导服务水平，全力推动毕业生高质量充分就业。