走进安徽城市管理职业学院：深耕产教融合 培育实干人才

近日，“融媒聚焦‘三地一区’安徽高校展现担当——2026第七届全国主流融媒走进安徽高校”活动媒体采访团走进安徽城市管理职业学院，实地探访该校深耕职业教育、深化产教融合、服务区域产业发展的鲜活实践。

不同于传统职教浅层育人模式，该校校企合作落地课堂、扎根实训，就业成果真实鲜活、数据亮眼，凭借精准的人才培养模式，让大批毕业生成为各大企业争抢的“香饽饽”，用实干担当助力安徽“三地一区”建设与区域高质量发展。

深耕产教融合、校企协同育人，是该校高质量就业的核心密钥。学校订单班育人模式备受市场青睐，近期全新签约江汽集团、蔚来汽车、“家仕优护”、新华幼教等十余个优质订单班，学生通过选拔即可锁定就业岗位，半只脚踏入企业大门。校企合作绝非挂牌形式，而是深度联动共建共育，双方联合开发《可编程控制器技术》等特色课程，将行业新技术、新工艺、新方法全面融入日常教学。同时，学校搭建智能电梯、新能源汽车等多个校内外实训基地，让学生在真实职场场景锻炼实操能力。

为打破单打独斗的育人局限，学校自2016年牵头组建安徽现代城市职业教育集团，如今成员单位已扩容至172家，涵盖头部企业、行业协会、本科及中职院校，构建起完整的产教生态闭环。该职教集团连续四年获评省级评议最高A等级，是国家示范性职业教育集团培育单位。2025年以来，职教集团联合各专业群委员会举办了7场校企合作交流会，吸引80余家优质企业入校揽才，提供近2000个实习岗位，让在校生提前积累面试经验与行业资源。此外，学校牵头成立“安徽省新能源汽车产教融合共同体”、“全国智慧城市设施安全管理行业产教融合共同体”等，稳居产业链育人核心位置。

立足市场需求、紧盯产业风口，该校精准优化专业布局，深耕智慧城市建设与民生保障两大核心赛道，重点打造“一老一小”——养老和托育，两个热门专业，使之成为就业黄金赛道。学校与“小启航托育中心”深度合作，打造现代服务业育人标杆。依托省级“智慧康养产业学院”，学校开展专业化教学，毕业生往往未完成实习，就被高端养老机构、社区康养中心提前预订，人才缺口持续走俏。

除过硬的育人硬实力之外，暖心的就业服务软实力为学子就业保驾护航。学校建立“一生一策”精准帮扶机制，针对就业困难毕业生建立专属台账，开展一对一靶向帮扶，近三年累计帮扶学生1200余人，帮扶就业率超95%。同时学校创新推行“售后式”育人服务，在毕业生离校1年、3年后持续跟踪回访，了解职业发展困惑与岗位需求，动态调整人才培养方案，彻底打破校企合作“一锤子买卖”，构筑了长期稳定的战略共育格局。

一系列扎实举措，换来硕果满满的育人成效。据数据显示，学校近三年累计向社会输送优秀毕业生22014人，毕业生去向落实率稳定在93%以上，专业对口率达78.43%，用人单位满意度超98%。亮眼的就业数据、优质的育人口碑，得到了广大考生和家长的认可。据了解，学校2026年分类招生计划5000人，实际报名人数达18974人，报考热度达计划数的3.8倍。在2025年高考招生中，该校物理组最低录取线上涨17分、位次跃升5329名，历史组录取线大涨36分，分数线与位次的双重攀升，是社会对学校职教实力的最佳认可。

立足新发展阶段，安徽城市管理职业学院将持续深耕产教融合、聚焦产业需求、优化专业布局，持续培育高素质技术技能人才，让职业教育成为青年成才的“黄金赛道”，为区域产业升级和经济社会发展持续赋能。

记者  许欣