视频编辑：李泽云  饶妤

在贵阳市云岩区黔灵镇改茶村，一个典型的“城中村”正在经历一场转型。带领者是村党总支书记、村委会主任漆丽——2025年贵阳贵安农村“五治”工作先进个人。在她的推动下，这个曾经面临诸多发展瓶颈的社区，探索出了一条集体经济“1+1”特色发展路径，实现了村民年集体收益分红约250万元的实质性突破。

“城中村”治理：从十五件历史遗留问题破题

改茶村地处城乡接合部，长期积累的历史遗留问题成为制约发展的首要障碍。漆丽上任后，坚持党建引领，带领村“两委”系统梳理出十五件关键历史遗留问题。面对这些复杂问题，漆丽邀请法律顾问、老党员、村民代表共同参与，通过公开透明的协商机制，逐一推动问题解决。

“1+1”发展模式：集体经济的新探索

在解决历史遗留问题的基础上，漆丽带领村集体探索出独具特色的“1+1”集体经济发展路径——即“传统资源活化+现代产业培育”的双轮驱动模式。

在传统资源活化方面，漆丽深度挖掘改茶村的在地资源：利用闲置土地建设标准化停车场，缓解周边区域停车压力；改造旧有街区打造特色商业街，吸引小微企业入驻；开发“摆茶山泉”天然饮用水品牌，将自然资源转化为经济价值；复兴当地非遗“豆染”技艺，建立传承工坊，开发文创产品。

在现代产业培育方面，她推动建设现代化水果加工厂，与周边农业合作社建立稳定合作关系，延伸农产品价值链。同时，创新推出“摆茶宴”特色餐饮项目，将当地饮食文化转化为旅游消费体验。这些项目不仅创造了多元化的收入来源，更重要的是形成了自我造血能力，为集体经济可持续发展奠定了基础。改茶村集体年均收益分红达到约250万元，村民人均年增收显著。

新时代基层带头人的实践样本

在这个“城中村”的转型故事中，我们看到了一位基层干部如何用智慧和汗水，将挑战转化为机遇，在城乡融合发展中书写属于新时代的乡村叙事。这位基层党总支书记用扎实的工作表明：只要立足实际、创新思路、凝聚共识，“城中村”完全能够走出一条兼顾经济发展、社区治理和民生改善的特色之路。