党建引领+暖心服务 赋能交通“大动脉”建设

2025年，中铁六局安盘高速项目部工会坚持以职工为中心的发展理念，立足施工一线、服务发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，将职工关爱与工程建设深度融合。通过一系列务实举措，既让一线建设者感受到组织的温暖，也为项目高质量推进注入强劲动力。目前，该标段的总体进度已完成92%以上，为今年安盘高速全线通车打下基础。

据了解，面对工期紧、任务重、施工环境复杂等挑战，项目部工会主动融入中心工作，把劳动竞赛、技能比武作为激发职工干劲的重要抓手，全年创新开展“铁流・先锋领航”“党员1+N”主题实践活动，组织劳动竞赛3场，围绕预制T梁架设、高边坡开挖等关键施工节点设立“党员先锋岗”“青年突击队”，有效激发了职工比学赶超的热情。

项目部工会始终把职工冷暖放在心上，持续推进职工关爱工程走深走实。项目部深耕“四季送”品牌建设，夏季送清凉活动深入桥面系施工一线，为高温作业人员发放防暑物资逾100件；冬季送温暖行动走进农民工驻地，棉衣、棉被等物资被精准送到职工手中。针对一线职工工作压力大的问题，工会开设“心灵驿站”咨询室，邀请专业心理咨询师举办情绪管理讲座，帮助职工缓解压力、调适心态。困难帮扶工作精准发力，建立职工困难动态台账，对1名遭遇突发变故的职工家庭及时实施救助，累计发放慰问金2.1万元，让“娘家人”的关怀落到实处。

与此同时，项目部工会不断丰富职工精神文化生活，打造“工地文化节”特色品牌，举办书画摄影展、亲子开放日等活动，切实丰富职工业余生活。

民主管理机制持续健全，项目部全年召开职工代表大会1次，收集职工合理化建议36条，采纳实施25条，内容涵盖施工工艺优化、后勤保障提升等多个方面。在党建引领下，工会协同党支部打造集学习、交流、服务于一体的“职工之家”，配套建设图书角、健身区等功能区域；联合技术部门开展技能培训12期，实现培训覆盖率100%，为项目可持续发展储备了坚实人才力量。

下一步安盘项目部广大职工将在工会的暖心服务与赋能下，以更加昂扬的姿态投身施工生产，用实干与担当在国家重点交通工程建设的征程中书写精彩答卷。

通讯员：高元飞