贵州誉能装备（集团）有限公司 坚持以党的政治建设为统领 强化党风廉政建设

誉能集团在公司党委的领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、二十大精神及中纪委、省纪委、六盘水市纪委、盘州市纪委相关全会精神，坚持把党风廉政建设和各项监督检查工作列入常态化管理，坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，着力深化理论武装、持续正风肃纪、强力防腐反腐、完善制度建设，为公司立足新起点、开创新局面提供了坚强的纪律作风保证，营造了风清气正的政治生态和从业环境。

深化学习教育，提高思想政治建设

公司持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党风廉政建设重要论述，及时学习宣传贯彻党的二十大精神，致力提升公司全体党员干部政治领悟力、政治执行力、政治判断力，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织和引导党员干部深入学习宪法、民法典、党员纪律处分条例、中央八项规定等法律法规、党规党纪，开展警示教育，切实增强纪律意识、规矩意识、红线意识，筑牢抵御腐败思想防线。2022年，通过党委会、中心组学习、全体干部职工会议等学习党风廉政建设相关讲话、会议、文件精神10余次，让党风廉政建设思想入脑入心。

狠抓作风纪律，营造良好从业环境

坚持严的主基调不动摇，始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杆，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。定期向上级纪检部门报送公司疫情防控检查、国有资产使用、贯彻学习党的二十大精神监督台账等资料19次，开展集团全域工作纪律作风整顿1次，开展对各子公司负责人、集团党政综合服务部、财务融资部负责人提醒约谈5人次，联合党政综合服务部、财务融资部、法务审计部共同对集团旗下各子公司开展综合检查1次，其中有关“四风”问题随机抽访8人次，并做好集团公司及子公司人员招聘监督工作，做到全方位、多角度监督。

注重警示监督，筑牢防腐反腐红线

常态化开展廉政文化教育和警示警醒教育，在公司大力弘扬社会主义核心价值观，防止西方个人主义、拜金主义文化侵蚀，引导全体干部职工建立正确的价值观、人生观、权力观，始终做到廉洁用权、谨守红线。通过公司党委会、董事会、全体干部职工会、党员大会等各类大小会议常态化开展违反中央八项规定精神案例、贪腐案例、身边腐败案例的警示教育，并在节假日发送廉洁提醒信息，坚持防腐反腐高压态势，让全体干部职工时刻紧绷防腐思想红线。聚焦关键岗位开展监督，紧盯各子公司负责人、采购、财务等关键岗位进行重点监督，适时过问关键岗位运行管理情况、制度执行情况，对相关负责人常态化开展约谈，对可能发生廉政风险的苗头性问题及时予以示警和纠正，坚持抓早抓小、防止小错酿成大错，做到警钟长鸣，及时遏制腐败滋生。 

优化制度建设，完善监督长效机制

指导和督促各部门、各子公司坚持动态调整、逐步优化，尽快建立健全各类规程、办法、制度，明确各类会议、职能部门的职责权限，牢固树立制度意识、严格制度执行，切实维护制度刚性，扎紧制度笼子。对采购、销售、财务等关键部门、重点岗位实行分级精细化管理，合理划分责任和权力，强化内控监督管理，优化工作流程，堵塞制度漏洞，明确风险防范措施，实现廉洁风险防控全覆盖。同时，对项目建设、公车使用、国有资产管理、业务招待、差旅费管理等廉政防控重点领域，按照有据可循、有制可依的原则狠抓细节管理，确保精准防控，杜绝跑冒滴漏。

强化队伍建设，打造优强执纪团队

公司设置纪委办公室，配备2名专职纪检监察工作人员，专职负责纪检工作。公司纪委书记带头积极组织纪检干部学习公司各类规章制度与业务知识，深入部门、子公司调研了解各业务板块生产经营情况，及时了解党员干部履职情况及动态，深入开展公司政治生态和廉政风险分析。常态化深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《监察机关审理政纪案件的暂行办法》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等纪律检查法律条例，切实加强与上级协作联动纪检组、监察室沟通汇报，积极参与安全生产、信访维稳、疫情防控检查等联合行动，在协作行动中学习积累监督检查和案件查办知识经验。同时，充分发挥纪委的示范表率作用，带头严格遵守各类规章制度，强化内部管理，严防出现灯下黑。

誉能集团以党委领导为核心，常态化抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，做好干部职工的日常监督，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，持之以恒落实中央八项规定精神，全面推进公司员工的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动誉能集团高质量发展。

 作者：莫小尚